O Concello de Tui presentou á Consellería de Promoción do Emprego da Xunta de Galicia a solicitude dun obradoiro de emprego cunha duración de doce meses e un investimento previsto superior aos 700 mil euros. O obxectivo deste obradoiro será a recuperación da Senda Río Miño Areeiros-Penedo e formaría a vinte persoas coma alumnado-traballador en dúas especialidades Forestal e Madeira.

De ser concedido o Concello de Tui aportaría 183 mil euros e a Xunta de Galicia 526 mil euros.

O Concello de Tui, ten abertos dous procesos para o nomeamento interino dun operario de mantemento a tempo de un operario de servizos diversos a tempo parcial, vinculados o programa de execución temporal "Apertura das piscinas municipais tempada verán 2023". A data de realización do exame será o día 11/07/2023 as 09:00 horas exame do proceso do operario de servizos diversos a tempo parcial e as 10:00 horas o exame do proceso de operario de mantemento a tempo completo.

Cecilia Portela, María Cristina Alves, Javier Argüelles e Gema María Fernández son as catro persoas emprendedoras de Tui que participaron dende o mes de abril no primeiro coworking multisede da Deputación de Pontevedra e da Escola de Organización Industrial (EOI), que se desenvolveu en Tui, Vigo e Silleda.

Tui acollerá a partir do mes de outubro un curso de Auxiliar de Almacén con prácticas en empresas froito da colaboración entre o Concello de Tui e a Fundación Érguete-Integración dentro do Programa Emprego Inclusivo financiado pola Deputación de Pontevedra.

Por primeira vez en quince anos, o número de persoas desempregadas en Tui descendeu por baixo da barreira das 1000, segundo os datos correspondentes ao mes de maio de 2023. En concreto o paro situouse nas 989 persoas o mes pasado, diminuíndo en 98 persoas con respecto a abril. Esta notable redución no desemprego reflicte os esforzos continuos do Concello de Tui para mellorar a empregabilidade dos seus habitantes.

O Programa Integrado de Emprego do Concello de Tui acadou xa o 46% de insercións laborais entre as 100 persoas participantes nos cinco primeiros meses de actividade. Supérase así xa o obxectivo fixado do 45% de inserción ao remate do programa previsto para dentro de seis meses.