A mellora da cualificación dos posibles traballadores a través de distintos cursos, cunha aposta pola clara pola formación e a orientación laboral que permita a súa inserción laboral son obxectivos claro na área de Emprego e Formación. Este labor centralízase por unha banda no Centro de Formación Ocupacional e por outra a través da Axente de Desenvolvemento Local.
Mediante Resolución da Alcaldía de data 19/10/2023, se iniciou o chamamento para a contratación laboral temporal dun profesor de guitarra ata a cobertura por persoal laboral fixo (oferta estabilización). O aspirante dispón do prazo de dous días para aceptar ou renunciar o chamamento.
Mediante Resolución da Alcaldía de data 27/05/2024 se iniciou o chamamento o primeiro aspirante da lista de reserva de condutores, ofrecendo unha contrataciónata a cobertura por persoal laboral fixo (praza dentro do proceso de estabilización). O aspirante dispón de 2 días hábiles para poder aceptar ou renunciar o chamamento. (prazo que remata o mércores 29/05/2024)
A Asociación de Desenvolvemento Galicia Suroeste Eu Rural fai pública a Convocatoria do procedemento de selección para a contratación dunha persoa con perfil de xestor/a de proxectos e especialista en administración xeral, no marco do Programa LEADER Galicia 2014-2020 e do PDR de Galicia, segundo o disposto na Instrucción nº1/2016 da Axencia Galega de Desenvolvemento Rural AGADER.
O prazo de presentación de solicitudes para a participación no procedemento selectivo é de 20 días naturais a contar a partir do día seguinte ao da publicación deste anuncio (remata o 14 de outubro).
Bases Procedemento selectivo de xestor ou xestora de proxectos e especialista en administración xeral
Anuncio publicado BOPPO 21/01/2025 e no DOGA 25/02/2025 do nomeamento do aspirante como persoal laboral fixo.
Reunido o tribunal de selección de dúas prazas de OPERARIO DE LIMPEZA persoal laboral por CONCURSO-OPOSICIÓN dentro do proceso de ESTABILIZACIÓN DO EMPREGO TEMPORAL, o tribunal publica as puntuacións provisionais da proba de galego celebrada o 03/12/2024, xunto coa punutación total do proceso selectivo. O tribunal realiza a proposta de contratación como persoal laboral fixo ós dous aspirantes con maior puntuación. O prazo de alegacións é de 10 días hábiles e remata o día 18/12/2024.
Anuncio publicado BOPPO 21/01/2025 e no DOGA 25/02/2025 do nomeamento do aspirante como persoal laboral fixo.
Anuncio publicado BOPPO 09/07/2025 e no DOGA 29/07/2025 do nomeamento da aspirante como persoal laboral fixo.
Anuncio publicado BOPPO 21/01/2025 e no DOGA 25/02/2025 do nomeamento do aspirante como persoal laboral fixo.
Finalizado o proceso selectivo mediante Resolución da Alcaldía de data 28/06/2024, se contratou o aspirante proposto polo tribunal como persoal laboral fixo.
