A mellora da cualificación dos posibles traballadores a través de distintos cursos, cunha aposta pola clara pola formación e a orientación laboral que permita a súa inserción laboral son obxectivos claro na área de Emprego e Formación. Este labor centralízase por unha banda no Centro de Formación Ocupacional e por outra a través da Axente de Desenvolvemento Local.
Mediante Resolución da Alcaldía de data 01/08/2025, se alterou a lista de reserva para nomeamentos interinos de prazas de administrativo (C1) por renuncia dos integrantes a ofrecementos.
Mediante resolución da Alcaldía de data 29/05/2025 aprobouse a lista provisional de admitidos e excluídos, composición do tribunal, prazo de alegacións e requirimento de documentación a un aspirante; do proceso de selección para a formación de lista de reserva para nomeamentos interinos de prazas de mestre composteiro.
O prazo de alegacións é de 3 días hábiles, prazo que remata o día 03/06/2025.
Mediante resolución alcaldía de data 09/04/2025 aprobouse o nomeamento interino como auxiliar administrativa de Dona Sonia González Ferrero vinculado á baixa de IT de Dona Patricia Gradín Fernández.
Mediante resolución de data 09/04/2025 requírese aos aspirantes seleccionados no proceso de selección de 14 peóns de horticultura e xardinería para o Plan + Provincia 2025 para que no prazo de 3 días hábiles presenten a documentación que se sinala para proceder a súa contratación. O prazo remata o vindeiro luns 14/04/2025.
Finalizado o proceso de selección para contratación laboral dun operario soldador-cerralleiro, mediante Resolución da Alcaldía de data 31/03/2025, se procedeu a contratar o aspirante.
Finalizado o proceso de selección para contratación laboral dun oficial segunda fontaneiro, mediante Resolución da Alcaldía de data 31/03/2025, se procedeu a contratar o aspirante.
O vindeiro xoves 6 de marzo comezará en Tui unha nova formación en Competencias Dixitais, dirixida á poboación desempregada do municipio. O curso, de carácter gratuíto, desenvolverase no Centro Municipal de Formación en Guillarei, en horario de 9 a 14 h.
O programa inclúe un total de cinco cursos de 40 horas cada un, nos que se abordarán diferentes áreas do Marco Galego de Competencias Dixitais. Ademais, contarase cun módulo transversal de igualdade e unha sesión de orientación laboral, reforzando así a formación integral das persoas participantes.
Mediante Resolución de data 01/08/2025 se inicia ochamamento á única a aspirante da lista, ofrecendo a contratación interina ata cobertura definitiva por persoal laboral fixo, a candidata dispón de 2 días hábiles para presentar aceptar ou rexeitar o ofrecemento.. Prazo que remata o vindeiro martesdía 05/08/2025.
Tras a resolución de aprobación da LISTA DE RESERVA DE PROFESORES DE VIOLÍN con data 12/03/2025, publícase o anuncio de inicio de chamamento a todos os aspirantes da lista, ofrecendo a contratación interina ata cobertura definitiva por persoal laboral fixo, os candidatos dispoñen de 2 días hábiles para aceptar ou rexeitar o ofrecemento.. Prazo que remata o vindeiro luns día 17/03/2025.
O desemprego no Concello de Tui experimentou unha notable diminución nos últimos anos, pasando do 30,81% en 2013 ao 11,99% en decembro de 2024. En decembro de 2024 eran 945 as persoas que estaban en situación de desemprego en Tui, o que supón unha mellora respecto ás 1.041 rexistradas en 2023 e ás 1.303 de 2020.
