A mellora da cualificación dos posibles traballadores a través de distintos cursos, cunha aposta pola clara pola formación e a orientación laboral que permita a súa inserción laboral son obxectivos claro na área de Emprego e Formación. Este labor centralízase por unha banda no Centro de Formación Ocupacional e por outra a través da Axente de Desenvolvemento Local.
O Concello de Tui, abre proceso selectivo para nomeamento interino dun docente para a impartición módulo MF1057_2 inglés profesional para o turismo do certificado de profesionalidade
“HOTG0208 Venda de produtos e servizos turísticos”, O prazo para a presentación de instancias será dende o venres día 03/02/2023 ata o xoves día 09/02/2023.
Mediante Resolución da Concellaría delegada de persoal de data 17/02/2023, se aprobou a lista provisional de admitidos e excluídos do proceso de selección dun docente para a impartición dos contidos formativos “FCOO03 Inserción laboral, sensibilización ambiental e na igualdade de xénero ” e “FCOXXX24 Formación para a igualdade” como módulos transversais para cada un dos certificados de profesionalidade “MAMS0108 Instalación de elementos de carpintería” e “HOTG0208 Venda de produtos e servizos turísticos”, asemade se concede un prazo de 1 día hábil para a presentación de alegacións.
O Centro Municipal de Formación está situado en Guillarei nunha nave municipal na que en dous andares se distribúen as oficinas, aulas e talleres.
Acolle cursos de formación, o obradoiro de emprego, o programa integrado de emprego, a sede da Aula Mentor...
O Concello de Tui presentou hoxe o novo Programa Integrado de Emprego que permitirá mellorar a empregabilidade e formar en competencias transversais a un total de cen persoas traballadoras en situación de desemprego do municipio.
Tui é o único concello da comarca do Baixo Miño que conta con este tipo de programa, cuxo obxectivo é mellorar a ocupabilidade e a inserción laboral destas cen persoas. Será, amais, o terceiro Programa Integrado de Emprego co que conte Tui cun compromiso de inserción laboral como mínimo do 45% das persoas participantes.
No BOPPO de hoxe día 25/01/2023, se publica a lista definitiva de admitidos e excluídos do proceso de selección de 3 operarios de obras da oferta de 2019. Asemade se indica que a data de realización da primeira proba do proceso de selección será o martes día 07/02/2023 as 09:00 horas na nave de maquinaria do Concello, sita en Albelos Guillarei s/n. Para ubicación pinchar aquí
En febreiro comezan dous novos cursos cos que o alumnado participante poder obter os certificados de profesionalidade de "Venda de produtos e servizos turísticos" e "Instalación de elementos de carpintería".
Pódese ampliar a información no Centro Municipal de Formación e Emprego, en Guillarei, no 670 24 56 33 ou no correo cfo@tui.gal.
Un total de 95 persoas inscritas na Bolsa Municipal de Emprego de Tui incorporáronse ao mercado laboral en 2022. Representan o 53% das 180 persoas que ao longo do ano pasado foron atendidas no Servizo Municipal de Orientación.
O día 13/01/2023, realizouse o segundo exercicio do proceso selectivo de auxiliar de arquivo e biblioteca, dado que todos os aspirantes que superaron o mesmo dispoñían do celga correspondente, se estipulou a exención de dita proba, o tribunal publica as puntuacións provisionais e propón o candidato a nomear, dispondo os aspirantes de 3 días hábiles para presentar alegacións . Prazo que remata o 19/01/2023. Transcorrido este prazo, sen presentarse alegacións as puntuacións provisionais se considerarán definitivas.
Finalizado o prazo de presentación de instancias do proceso de selección dunha praza TÉCNICO DROGODEPENDENCIAS laboral fixo por CONCURSO DE MÉRITOS dentro do proceso de ESTABILIZACIÓN DO EMPREGO TEMPORAL. Se publica a lista provisional de admitidos e excluídos, se nomea o tribunal e se da un prazo de 10 días hábiles (do 14/06/2024 ata o 27/06/2024) para a presentación de alegacións.
Finalizado o prazo de presentación de instancias do proceso de selección dunha praza EDUCADOR FAMILIAR laboral fixo por CONCURSO DE MÉRITOS dentro do proceso de ESTABILIZACIÓN DO EMPREGO TEMPORAL. Se publica a lista provisional de admitidos e excluídos, se nomea o tribunal e se da un prazo de 10 días hábiles (do 14/06/2024 ata o 27/06/2024) para a presentación de alegacións.
