A mellora da cualificación dos posibles traballadores a través de distintos cursos, cunha aposta pola clara pola formación e a orientación laboral que permita a súa inserción laboral son obxectivos claro na área de Emprego e Formación. Este labor centralízase por unha banda no Centro de Formación Ocupacional e por outra a través da Axente de Desenvolvemento Local.
Mediante Resolución da Alcaldía de data 01/08/2025, se alterou a lista de reserva para nomeamentos interinos de prazas de administrativo (C1) por renuncia dos integrantes a ofrecementos.
Mediante Resolución da Alcaldía de data 29/12/2025 se propón para o seu nomeamento coma funcionaria interina "mestra composteira" a Dona Sandra Alonso Fernández, e se lle require para que presente documentación, para o cal deberá acudir o departamento de persoal cos orixinais a efectos de cotexo, o prazo é ata o 30/12/2025 as 10:05 horas.
Mediante resolucións da alcaldía de data 27/11/2025, nomeouse interinamente ó auxiliar administrativo de tesourería que deberá tomar posesión no prazo de 3 días, e, por outra banda, alterouse a orde da lista de reserva para nomeamentos interinos de auxiliar administrativo.
Finalizado o proceso de selección de 14 peóns de horticultura e xardinería para o Plan + Provincia 2025 . Este contratación realizase dentro do programa de Activación do Emprego da Deputación de Pontevedra e é financiada a través da liña 3, do Plan + Provincia 2025.
A través do mesmo o Concello de Tui, contratou a 16 persoas.
Son 14 peóns de horticultura, un oficial segunda fontaneiro e un operario soldador-cerralleiro de estruturas metálicas lixeiras.
Finalizado o proceso de selección para contratación laboral dun operario soldador-cerralleiro, mediante Resolución da Alcaldía de data 31/03/2025, se procedeu a contratar o aspirante.
Este contratación realizase dentro do programa de Activación do Emprego da Deputación de Pontevedra e é financiada a través da liña 3, do Plan + Provincia 2025.
A través do mesmo o Concello de Tui, contratou a 16 persoas.
Son 14 peóns de horticultura, un oficial segunda fontaneiro e un operario soldador-cerralleiro de estruturas metálicas lixeiras.
Finalizado o proceso de selección para contratación laboral dun oficial segunda fontaneiro, mediante Resolución da Alcaldía de data 31/03/2025, se procedeu a contratar o aspirante.
Este contratación realizase dentro do programa de Activación do Emprego da Deputación de Pontevedra e é financiada a través da liña 3, do Plan + Provincia 2025.
A través do mesmo o Concello de Tui, contratou a 16 persoas.
Son 14 peóns de horticultura, un oficial segunda fontaneiro e un operario soldador-cerralleiro de estruturas metálicas lixeiras.
O vindeiro xoves 6 de marzo comezará en Tui unha nova formación en Competencias Dixitais, dirixida á poboación desempregada do municipio. O curso, de carácter gratuíto, desenvolverase no Centro Municipal de Formación en Guillarei, en horario de 9 a 14 h.
O programa inclúe un total de cinco cursos de 40 horas cada un, nos que se abordarán diferentes áreas do Marco Galego de Competencias Dixitais. Ademais, contarase cun módulo transversal de igualdade e unha sesión de orientación laboral, reforzando así a formación integral das persoas participantes.
Mediante Resolución de data 01/08/2025 se inicia ochamamento á única a aspirante da lista, ofrecendo a contratación interina ata cobertura definitiva por persoal laboral fixo, a candidata dispón de 2 días hábiles para presentar aceptar ou rexeitar o ofrecemento.. Prazo que remata o vindeiro martesdía 05/08/2025.
Mediante resolución da alcaldía de data 22/01/2026 iniciouse o chamamento para a contratación dun profesor de violín en substitución do titular de baixa de IT. O aspirante dispón dun prazo de dous días hábiles para aceptar ou rexeitar a proposta. Prazo que remata o luns día 26/01/2026
O desemprego no Concello de Tui experimentou unha notable diminución nos últimos anos, pasando do 30,81% en 2013 ao 11,99% en decembro de 2024. En decembro de 2024 eran 945 as persoas que estaban en situación de desemprego en Tui, o que supón unha mellora respecto ás 1.041 rexistradas en 2023 e ás 1.303 de 2020.
