A mellora da cualificación dos posibles traballadores a través de distintos cursos, cunha aposta pola clara pola formación e a orientación laboral que permita a súa inserción laboral son obxectivos claro na área de Emprego e Formación. Este labor centralízase por unha banda no Centro de Formación Ocupacional e por outra a través da Axente de Desenvolvemento Local.
O Servizo de Orientación para o Emprego xestionou no primeiro trimestre deste ano 50 ofertas de emprego, ao tempo que no servizo de intermediación contactaron con preto de 30 empresas. Outra das actividades desenvolvidas foi a impartición de obradoiros orientados a mellorar a busca de emprego.
Finalizado o primeiro exercicio do proceso selectivo para a formación de lista de reserva para nomeamentos interinos de prazas de administrativos, publicaronse as puntuacions provisionais, presentadas alegacións as mesmas o tribunal reuniuse o día 14/04/2021 para a resolución de alegacións, asemade o tribunal decide manter a data de celebración do segundo exercicio que será o vindeiro luns 19/04/2021 as 09:00 horas.
Detectado erro no celga necesario para a exención da realización da proba de galego, mediante resolución da Concellería delegada de persoal de data 14/03/2021 se rectificou as bases de xeito que o celga necesario é o CELGA 3, asemade esta modificación implica a ampliación do prazo de presentación de instancias nun día ata o vindeiro martes 27/04/2021.
O Concello de Tui, convoca proceso selectivo para a cobertura en interinidade da praza de auxiliar de arquivo e biblioteca que se atopa incluída na oferta de emprego público do ano 2019, formando ademais lista de reserva coas persoas aspirantes que superen o proceso selectivo.
O prazo de presentación de instancias é de 10 días hábiles, e dado que o luns 12/04/2021 é festivo local o prazo remata o vindeiro luns 26/04/2021.
O aspirante dispon de 24 horas hábiles para a presentación da documentación necesaria para o seu nomeamento, segundo resolución de data 13/09/2021.
Mediante Resolucións da Concellería delegada de persoal de data 30/03/2021 se aprobaron as listas provisionais de admitidos e excluídos dos procesos selectivos para formación de lista de reserva para contratacións temporais de prazas de condutor e para prazas de peón de cemiterio, concedendose 3 días hábiles para a presentación de alegaciónsa a mesma, prazo que remata o vindeiro día 06/04/2021.
Finalizado o primeiro exercicio do proceso selectivo para a formación de lista de reserva para nomeamentos interinos de prazas de administrativos, se publica as puntuacions provisionais, os aspirantes dispoñen de 3 días hábiles para presentar alegacións, asemade se sinalou o luns 19/04/2021 as 09:00 horas a celebración do segundo exercicio da fase de oposición.
Con data 24/03/2021 se ditaron resolucións da concellería de persoal pola que se requiren aos aspirantes de oficial segunda albanel, carpinteiro e cerraxeiro a documentación necesaria para a súa contratación, os aspirantes dispoñen de 3 días hábiles para presentar a mesma.
Finalizado o prazo de presentación de alegacións do proceso selectivo para a contratación laboral temporal de 2 animadores turísticos dentro da liña 3 do Plan Concellos 2021, publicase o certificado da acta coa resolución de alegacións e coas puntuacións definitivas.
Asemade, unha vez conocidas as puntuacións definitivas, mediante Resolución da concellería de persoal de data 23/03/2021 se require as aspirantes propostas definitivamente a documentación necesaria para contratar, as aspirantes dispoñen de 3 días hábiles (ata o 26/03/2021) para presentar a mesma.
Con data 17/03/2021 se realizaron as probas do proceso de selección de 8 peóns de horticultura e xardinería dentro do Plan Concellos 2021, o tribunal otorgou as puntuacións provisionais, os aspirantes dispoñen de 3 días hábiles para presentar alegacións, no suposto de non presentarse alegacións as puntuacións provisionais se considerarán definitivas.
