A mellora da cualificación dos posibles traballadores a través de distintos cursos, cunha aposta pola clara pola formación e a orientación laboral que permita a súa inserción laboral son obxectivos claro na área de Emprego e Formación. Este labor centralízase por unha banda no Centro de Formación Ocupacional e por outra a través da Axente de Desenvolvemento Local.
Con data 07/02/2023, se celebrou a primeira proba do proceso de selección, para o nomeamento coma funcionarios de carreira de 3 operarios de obras e formación de lista de reserva.
O Concello de Tui vai contratar a 17 persoas a través da Liña 3 do Plan Concellos para a activación do emprego da Deputación.
En concreto será unha persoa auxiliar administrativa e 14 persoas coma peóns/peoas de horticultura e xardinería durante seis meses. Amais contratarase a unha persoa coma oficial/a de segunda carpinteiro, e a outra coma oficial/a de segunda fontaneiro, neste caso cunha duración do contratación de 9 meses e medio ou coma moito até o 31 de decembro deste ano.
O Concello de Tui, abre procesos selectivos para o nomeamento interino dos seguintes docentes:
1.-Un docente para a impartición dos contidos formativos do certificado de profesionalidade “MAMS0108 Instalación de elementos de carpintería” e do seu módulo de prácticas profesionais non laborais.
2.-Un docente para a impartición módulo para a impartición dos contidos formativos “FCOXXX26 Básico de prevención de riscos laborais” como módulo transversal do certificado de profesionalidade “MAMS0108 Instalación de elementos de carpintería”.
O Concello de Tui, abre proceso selectivo para nomeamento interino dun docente para a impartición dos módulos MF0266_3, MF0267_2, MF0268_3 e o módulo de prácticas profesionais non laborais do
certificado de profesionalidade “HOTG0208 Venda de produtos e servizos turísticos”, O prazo para a presentación de instancias será dende o venres día 03/02/2023 ata o xoves día 09/02/2023.
O Concello de Tui, abre proceso selectivo para nomeamento interino dun docente para a impartición módulo para a impartición dos contidos formativos “FCOXXX26 Básico de prevención de riscos laborais” como módulo transversal do certificado de profesionalidade “MAMS0108 Instalación de elementos de carpintería””, Mediante Resolución da concellaría delegada de persoal de data 03/02/2023, se rectificou o importe da taxa a aboar polos dereitos de exame, dado que a que figuraba nas bases orixinarias era erronea.
O Concello de Tui, abre proceso selectivo para nomeamento interino dun docente para a impartición módulo MF1057_2 inglés profesional para o turismo do certificado de profesionalidade
“HOTG0208 Venda de produtos e servizos turísticos”, O prazo para a presentación de instancias será dende o venres día 03/02/2023 ata o xoves día 09/02/2023.
Mediante Resolución da Concellaría delegada de persoal de data 17/02/2023, se aprobou a lista provisional de admitidos e excluídos do proceso de selección dun docente para a impartición dos contidos formativos “FCOO03 Inserción laboral, sensibilización ambiental e na igualdade de xénero ” e “FCOXXX24 Formación para a igualdade” como módulos transversais para cada un dos certificados de profesionalidade “MAMS0108 Instalación de elementos de carpintería” e “HOTG0208 Venda de produtos e servizos turísticos”, asemade se concede un prazo de 1 día hábil para a presentación de alegacións.
O Centro Municipal de Formación está situado en Guillarei nunha nave municipal na que en dous andares se distribúen as oficinas, aulas e talleres.
Acolle cursos de formación, o obradoiro de emprego, o programa integrado de emprego, a sede da Aula Mentor...
O Concello de Tui presentou hoxe o novo Programa Integrado de Emprego que permitirá mellorar a empregabilidade e formar en competencias transversais a un total de cen persoas traballadoras en situación de desemprego do municipio.
Tui é o único concello da comarca do Baixo Miño que conta con este tipo de programa, cuxo obxectivo é mellorar a ocupabilidade e a inserción laboral destas cen persoas. Será, amais, o terceiro Programa Integrado de Emprego co que conte Tui cun compromiso de inserción laboral como mínimo do 45% das persoas participantes.
