Facebook Twitter Vimeo Instagram Youtube

A mellora da cualificación dos posibles traballadores a través de distintos cursos, cunha aposta pola clara pola formación e a orientación laboral que permita a súa inserción laboral son obxectivos claro na área de Emprego e Formación. Este labor centralízase por unha banda no Centro de Formación Ocupacional e por outra a través da Axente de Desenvolvemento Local. 

Listas provisionais admitidos-excluídos listas de reserva arquitecto e traballador social

Undefined

Mediante Resolución de Alcaldía de data 24/07/2018 se aprobou o listado provisional de admitidos e excluídos do proceso selectivo para a formación de lista de reserva de arquitecto.

Mediante Resolución de Alcaldía de data 24/07/2018 se aprobou o listado provisional de admitidos e excluídos do proceso selectivo para a formación de lista de reserva de traballador social.

Os aspirantes excluídos dispoñen de 3 días hábiles para presenta alegacións.

O prazo remata o vindeiro día 30/07/2018.

Proceso selectivo para a contratacion laboral temporal a tempo completo dun encargado de mantemento de redes e aplicacións informáticas

Undefined

No BOP da provincia de Pontevedra de hoxe se publica anuncio da convocatoria e bases de selección do proceso selectivo para a contratación laboral temporal a tempo completo dun encargado de mantemento de redes e aplicacións informaticas.

O prazo de presentación de instancias finaliza o vindeiro 06/08/2018.

Para mais información na pestana de emprego público o directamente aquí

Proceso selectivo para a contratacion laboral temporal a tempo completo dun encargado de mantemento de redes e aplicacións informáticas

No día de hoxe celebrouse o segundo exercicio do proceso selectivo dun encargado de mantemento de redes e aplicacións informáticas.

Pode consultarse a certificación da acta cos resultados do primeiro exame do proceso selectivo.

Os aspirantes dispoñen de 3 días para presentar alegacións as puntuacións e a proposición do tribunal

 

Páxinas

Subscribirse a RSS - Emprego