Publicación no BOPPO nº 37 do 24.02.26 do nomeamento do aspirante como funcionario de carreira.
Publicación no BOPPO nº 37 do 24.02.26 do nomeamento do aspirante como funcionario de carreira.
Mediante publicación do anuncio no BOPPO nº 30 de data 13/02/2026, publícase a lista provisional de admitidos e excluídos, tanto da quedan libre de acceso xeral, como da quenda libre con reserva a persoas con discapacidade xeral. O prazo de alegacións é de 10 días hábiles a partir do día seguinte á publicación do mesmo, e que, por tanto, comprenderá o período dende o 14/02/2026 e ata o 02/03/2026.
Finalizado o terceiro exercicio do proceso de selección, o tribunal publica a puntuación do exercicio e o prazo de alegacións de 3 días hábiles, que rematará o vindeiro 24/02/2026.
Finalizada a primeira proba do proceso de selección de oficial de mantemento e conservación de edificios e espazos públicos, publícanse as puntuacións provisionais, os aspirantes dispoñen de 3 días para presentar alegacións, prazo que remata o vindeiro mércores 04/03/2026.
Finalizado o proceso de selección, publícase o anuncio da resolución de nomeamento do aspirante como persoal laboral fixo e sae hoxe publicado o anuncio no BOPPO nº 37 de 24.02.26.
Mediante Resolución da Alcaldía de data 14/11/2024 se se contratou coma xornalista a aspirante proposta polo tribunal
Mediante Resolución da alcaldía de data 14/01/2026 se iniciou o chamamento ofrecendo a contratación laboral temporal por circunstancias da producción dun profesor de piano 30 horas a semana ata o remate do curso 25-26. Os aspirantes deberán aceptar ou renunciar por rexistro o prazo para facelo é ata o día 21/01/2026
Iniciado o ofrecemento de contratación temporal dun profesor de violín 30 horas a semana, e ante a renuncia dos mesmos o ofrecemento, mediante Resolución da Alcaldía de data 17/02/2025, aceptouse a renuncia dos aspirantes para a contratación laboral temporal de substitución ata a cobertura por persoal laboral fixo dun profesor de violín 30 h e se iniciaron os trámites para a formación dunha nova lista de reserva que deixase inutilizada esta.
Mediante resolución da Alcaldía de data 17/02/2025, aceptáronse as renuncias dos aspirantes da lista de reserva para unha contratación laboral temporal de substitución ata a cobertura por persoal laboral fixo, dunha praza de profesor de piano-composición e se iniciaron os trámites necesarios para a formación dunha nova lista de reserva que deixe esta inutilizada
Mediante resolución da alcaldía de data 22/01/2026 iniciouse o chamamento para a contratación dun profesor de violín en substitución do titular de baixa de IT. O aspirante dispón dun prazo de dous días hábiles para aceptar ou rexeitar a proposta. Prazo que remata o luns día 26/01/2026
Mediante Resolución de data 01/08/2025 se inicia ochamamento á única a aspirante da lista, ofrecendo a contratación interina ata cobertura definitiva por persoal laboral fixo, a candidata dispón de 2 días hábiles para presentar aceptar ou rexeitar o ofrecemento.. Prazo que remata o vindeiro martesdía 05/08/2025.
Finalizado o proceso de selección para contratación laboral dun oficial segunda fontaneiro, mediante Resolución da Alcaldía de data 31/03/2025, se procedeu a contratar o aspirante.
Este contratación realizase dentro do programa de Activación do Emprego da Deputación de Pontevedra e é financiada a través da liña 3, do Plan + Provincia 2025.
A través do mesmo o Concello de Tui, contratou a 16 persoas.
Son 14 peóns de horticultura, un oficial segunda fontaneiro e un operario soldador-cerralleiro de estruturas metálicas lixeiras.
A financiación dos contratos se realiza a través da subvención da liña 3 do Plan máis provincia, cun importe para este ano 2025 de 222.200,16€ e con unha achega municipal de 5.348,97€
Finalizado o proceso de selección para contratación laboral dun operario soldador-cerralleiro, mediante Resolución da Alcaldía de data 31/03/2025, se procedeu a contratar o aspirante.
Este contratación realizase dentro do programa de Activación do Emprego da Deputación de Pontevedra e é financiada a través da liña 3, do Plan + Provincia 2025.
A través do mesmo o Concello de Tui, contratou a 16 persoas.
Son 14 peóns de horticultura, un oficial segunda fontaneiro e un operario soldador-cerralleiro de estruturas metálicas lixeiras.
A financiación dos contratos se realiza a través da subvención da liña 3 do Plan máis provincia, cun importe para este ano 2025 de 222.200,16€ e con unha achega municipal de 5.348,97€
Finalizado o proceso de selección de 14 peóns de horticultura e xardinería para o Plan + Provincia 2025 . Este contratación realizase dentro do programa de Activación do Emprego da Deputación de Pontevedra e é financiada a través da liña 3, do Plan + Provincia 2025.
A través do mesmo o Concello de Tui, contratou a 16 persoas.
Son 14 peóns de horticultura, un oficial segunda fontaneiro e un operario soldador-cerralleiro de estruturas metálicas lixeiras.
A financiación dos contratos se realiza a través da subvención da liña 3 do Plan máis provincia, cun importe para este ano 2025 de 222.200,16€ e con unha achega municipal de 5.348,97€
Mediante resolucións da alcaldía de data 27/11/2025, nomeouse interinamente ó auxiliar administrativo de tesourería que deberá tomar posesión no prazo de 3 días, e, por outra banda, alterouse a orde da lista de reserva para nomeamentos interinos de auxiliar administrativo.
Mediante Resolución da Alcaldía de data 29/12/2025 se propón para o seu nomeamento coma funcionaria interina "mestra composteira" a Dona Sandra Alonso Fernández, e se lle require para que presente documentación, para o cal deberá acudir o departamento de persoal cos orixinais a efectos de cotexo, o prazo é ata o 30/12/2025 as 10:05 horas.