A mellora da cualificación dos posibles traballadores a través de distintos cursos, cunha aposta pola clara pola formación e a orientación laboral que permita a súa inserción laboral son obxectivos claro na área de Emprego e Formación. Este labor centralízase por unha banda no Centro de Formación Ocupacional e por outra a través da Axente de Desenvolvemento Local.
Finalizado o prazo de presentación de alegacións, mediante Resolución da Concellería de persoal de data 24/03/2023 se aproba a lista definitiva, se nomea o tribunal e se estipula a data de constitución do tribunal e de realización da primeira proba do proceso selectivo.
Será o vindeiro venres día 31/03/2023 as 10:00 horas no edificio Francisco Sánchez (antiga Área Panóramica) sita na rúa Colón nº 2 36700 Tui.
O Concello de Tui entregou esta mañá unha serie de recoñecementos ás empresas e entidades colaboradoras co emprego local en moi diversos ámbitos dende o institucional, asociativo e empresarial. Deste xeito quíxose plasmar o agradecemento do Concello de Tui con todos e todas cantos contribúen a mellorar a empregabilidade das persoas. Foi no transcurso da xornada “Xuntos polo emprego” celebrada na Sala Félix Rodríguez, no edificio Francisco Sánchez.
Finalizado o prazo de presentación de instancias, mediante Resolución da concellaría delegada de persoal de data 17/03/2023, se ditou a relación provisional de admitidos e excluídos do proceso de selección para a formación de lista de reserva para nomeamentos interinos de prazas de auxiliar administrativo. O prazo para presentar alegacións é de tres días hábiles, prazo que remata o vindeiro mércores día 22/03/2023.
Unha vez realizadas as probas selectivas do proceso de contratación dun auxiliar administrativo dentro do Plan Concellos 2023, o tribunal publica as puntuacións provisionais; dado que existe empate nas puntuacións que non se pode dirimir cos criterios previstos nas bases de selección, o tribunal convoca aos aspirantes empatados para o vindeiro mércores día 22/03/2023 as 08:15 horas para a realización do sorteo de desempate.
Os aspirantes dispoñen de 3 días hábiles (ata o 21/03/2023) para presentar alegacións as puntuacións provisionais.
O Concello de Tui, ten aberto un proceso de selección para a formación de lista de reserva para nomeamentos interinos de prazas de traballador/a social. O prazo de presentación de instancias é de 10 días hábiles dende a publicación do anuncio con BOPPO que se produciu o día 15/03/2023 (prazo dende o 16/03/2023 ata o 29/03/2023)
Con data 13/03/2023, tivo lugar a proba selectiva para a contratación de 14 peóns de horticultura e xardineria dentro da liña 3 do Plan concellos da Deputación de Pontevedra. O tribunal publica as puntuacións provisionais, concedendose asemade un prazo de 3 días hábiles para presentar alegacións. (prazo que remata o vindeiro venres día 17/03/2023)
Unha vez celebrada a proba de galego, o tribunal publica as puntuacións provisionais, e a proposición de candidatos a nomear funcionarios de carreira do proceso selectivo de tres prazas de operarios de obras funcionarios de carreira, indicando aos aspirantes que unha vez as puntuacións sexan definitivas teñen 20 días para a presentación da documentación necesaria para o seu nomeamento. Os aspirantes dispoñen de 3 días hábiles para presentar alegacións (prazo que remata o día 16/03/2023).
Con data 02/03/2023 realizouse o segundo exame do proceso de selección, o que se publica para coñecemento dos aspirantes os cales teñen 3 días hábiles para presentar alegacións a ditas puntuacións provisionais, Asemade o tribunal sinalou coma data para a realización da proba de galego para aqueles aspirantes que non dispoñen de celga 2 para o día 10/03/2023 as 09:00 horas no centro de formación sito en Albelos Guillarei s/n
O próximo luns, 27 de febrero, as 9.30 h terán lugar no Centro Municipal de Formación do Concello de Tui en Guillarei as probas de selección do alumnado para o curso “Venda De Produtos E Servizos Turísticos (Hotg0208)”.
Este curso está cofinanciado pola Xunta de Galicia – Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade e o Ministerio de Educación e Formación Profesional.
O número de prazas é de 14. As datas previstas de realización son do 8 de marzo ao 28 de setembro de 2023 en horario de 9:00 a 14:00 h.
Mediante Resolución da Concellaría delegada de persoal de data 17/02/2023, se aprobou a lista provisional de admitidos e excluídos do proceso de selección dun docente para a impartición dos contidos formativos “FCOO03 Inserción laboral, sensibilización ambiental e na igualdade de xénero ” e “FCOXXX24 Formación para a igualdade” como módulos transversais para cada un dos certificados de profesionalidade “MAMS0108 Instalación de elementos de carpintería” e “HOTG0208 Venda de produtos e servizos turísticos”, asemade se concede un prazo de 1 día hábil para a presentación de alegacións.
